신원 문서에 대한 임시 정책 종료

2022년 5월 1일부로 고용주는 I-9 고용 자격 확인 목적으로 만료된 목록 B 문서를 더 이상 수락할 수 없으며 신원 이전에 수락된 만료된 목록 B 문서는 2022년 7월 31일까지 업데이트해야 합니다 .

신원

직원이 만료된 문서를 제시할 수 있도록 허용하는 것은 다양한 발급 기관이 COVID-19 전염병으로 인해 문서를 적시에
갱신할 수 없다는 사실을 처리하기 위해 2020년 5월 국토안보부가 제정한 임시 정책이었습니다. 

이제 발급 기관이 더 정상적인 운영으로 돌아가면서 이 임시 정책이 종료됩니다.

직원이 2020년 5월 1일과 2022년 4월 30일 사이에 만료된 목록 B 문서를 제출한 경우 I-9 양식을 2022년 7월 31일까지 업데이트해야 합니다.

만료된 목록 B 문서를 제출한 직원이 여전히 고용되어 있는 경우 해당 직원은 신원을 확인하는 만료되지 않은 문서를 제공해야 합니다. 

신원 요구 사항은 다음과 같습니다.

이는 이전에 제출된 만료된 목록 B 문서의 갱신된 버전, 만료되지 않은 다른 목록 B 문서 또는 식별 및 작업 승인을 모두 설정하는 만료되지 않은 목록 A 문서일 수 있습니다.

제출 시 고용주는 I-9 양식 섹션 2의 추가 정보 필드에 새 문서에 대한 다음 정보를 입력해야 합니다: 제목, 번호, 발급 기관 및 만료일. 

그런 다음 고용주는 양식의 해당 섹션에 이니셜과 날짜를 기입해야 합니다.

직원이 회사에 더 이상 고용되지 않은 경우 조치가 필요하지 않습니다.

DHS는 처음에 제출된 목록 B 문서가 제출될 때 발급 기관에 의해 자동으로 갱신된 경우 해당 문서가 만료된 것으로 간주되지 않았기 때문에 조치가 필요하지 않다고 언급했습니다.. 신원

이 글을 쓰는 시점에서 자격을 갖춘 고용주는 여전히 가상, 비디오 링크, 팩스 또는 이메일을 통해 I-9 양식 문서를 검토할 수 있습니다. 

이러한  유연성은  직원이 정기적으로, 일관되게 또는 예측 가능한 방식으로 비원격 고용을 시작하거나 정책이 종료될 때까지 계속됩니다. 

이러한 유연성은  2022년 4월 30일까지 계속되었습니다 . 

많은 사람들이 DHS가 이 정책을 무기한 계속할 것을 요청했습니다.

기업이 더 정상적인 운영으로 돌아가더라도 원격 근무가 직장에서 계속 중요한 역할을 하기 때문입니다. 

만료된 목록 B 문서에 관한 정책의 종료가 DHS가 I-9 유연성도 종료한다는 신호인지 여부는 아직 알 수 없습니다.

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Amy L. Peck은 네브래스카 주 오마하의 Jackson Lewis PC 사무실의 교장입니다.

Ms. Peck은 14,000명의 회원으로 구성된 미국 이민 변호사 협회(AILA) 이사회에서 선출된 21명의 이사 중 한 명입니다. 

그녀는 전적으로 이민법 및 직장 규정 준수에 전념하고 있으며 회사의 이민 실무 그룹의 공동 리더입니다.

그녀는 현재 미국 이민 위원회(American Immigration Council)의 이사회에서 봉사하고 있습니다.

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